Afin de faciliter votre intégration au CISSS de Laval, voici le Guide d'accueil des nouveaux employés contennant un foule de renseignements pratiques :
Notre capital humain fait la force de notre organisation. En devenant membre de celle-ci, vous vous engagez à faire vivre la mission du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval et à incarner ses valeurs : l’équité, l’humanisme, le professionnalisme, le respect et la bienveillance. Celles-ci sont au cœur de notre philosophie de gestion et d’intervention. Elles guident chacune de nos actions.
Voici un répertoire de ressources utiles aux membres du personnel du CISSS de Laval :
Vous vous joignez à notre équipe?
Notre engagement
Parce que les employés du CISSS de Laval ont à cœur d’affirmer haut et fort ce qui motive leur travail au quotidien et leur engagement, l’organisation s’est dotée d’un code d’éthique et de conduite que tous doivent respecter.
Nous nous engageons auprès de la population à être dignes de confiance, à chaque instant. Cela se reflète tant dans la manière dont nous nous investissons dans la relation de soins que dans notre utilisation des deniers publics et dans nos interactions entre collègues.
Collectivement, nous parvenons à offrir des soins et des services accessibles, sécuritaires, pertinents et personnalisés à tous nos usagers, dans un climat favorisant l’excellence, l’amélioration continue et la collaboration.
Soucieux de la santé globale, de la sécurité et du mieux-être de son personnel, le CISSS de Laval reconnaît l’importance de la contribution de chaque employé. C’est pourquoi nous avons adhéré à la démarche Entreprise en santé qui nous permet d’agir ensemble pour une plus grande qualité de vie au travail, un environnement agréable et sécuritaire, un mode de vie sain et actif, des relations harmonieuses, une meilleure conciliation travail-vie personnelle et une reconnaissance accrue.
C’est donc avec un très grand plaisir que nous vous souhaitons la bienvenue dans votre nouveau milieu de travail.
