Votre décision est prise : Vous partez pour le Québec et avez choisi Laval comme milieu de vie ou de travail.
En 2022-2023, le CISSS de Laval a embauché 104 personnes provenant de partout dans le monde afin d'offrir à la population lavalloise les meilleurs soins de santé et services sociaux possible.
Partir vivre et travailler à l'étranger est une étape importante dans la vie d'une personne. Vous avez des questions? Nous avons les réponses.
Le gouvernement Canadien permet actuellement le recrutement dans les pays suivants :
Nous sommes présentement à la recherche des meilleurs candidats | candidates afin de combler les postes suivants :
En collaboration avec la Direction des soins infirmiers (DSI), le CISSS de Laval a développé le Programme de parrainage pour les étudiants en soins infirmiers diplômés hors Canada (EIDHC).
Voici les conditions de travail classiques offertes dans l'ensemble du réseau public de santé... de même que nos exclusifs, ces petits extras appréciés de nos gens et que vous ne retrouverez qu'à Laval.
Voici les conditions de travail en vigueur dans l'ensemble du réseau public de santé, pour les personnes travaillant en soins infirmiers.
Vous avez des contraintes d'horaire? Des obligations familiales?
Au CISSS de Laval, nous comprenons que nos employés peuvent avoir des contraintes, familiales ou autres, et nous nous efforçons de construire des horaires qui simplifient et facilitent la vie de tout le monde.
Avec la collaboration des infirmières et infirmiers, cette mesure pernet de :
Dans chaque unité, les employés et leur gestionnaire révisent la séquence d’horaire et déterminent un calendrier de travail respectant les impératifs de l’organisation ET du personnel.
Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.
Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :
Le CISSS de Laval accorde un importance primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences.
Dans cet optique, le CISSS de Laval met en place divers moyens pour vous accompagner dans votre cheminement.
Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :
Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.
Au CISSS de Laval, nous recherchons des infirmiers et infirmières, des infirmiers et infirmières auxiliaires, des candidates à la profession d'infirmière (CEPI) et des candidates à la profession d'infirmière auxiliaire (CEPIA) dans la plupart des champs d'exercice présents en milieu hospitalier.
Si vous désirez travailler en :
C'est à Laval que vous devez construire ou poursuivre votre carrière.
Sinon, nous recherchons également des spécialistes des soins infirmiers dans les champs d'exercice suivants :
Vous pouvez choisir votre lieu de travail, car nous desservons l'ensemble du territoire de la ville de Laval.
Répartis partout sur l'île, voici nos 33 installations et points de services:
Ça vous intéresse?
Consultez le 
Guide du programme de mentorat
Si vous êtes déjà à l'emploi du CISSS de Laval, tous les renseignements sont disponibles sur l'intranet.
Si vous avez des questions, vous pouvez écrire aux responsables du programme :
Avec un poste sur le quart de rotation en soins infirmiers, au moins 50 % de vos quarts de travail seront des quarts de jour.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de laval, c'est :
Dans 34 points de services partout à Laval, dont :
Vous trouverez dans cette section des liens vers les sites des gouvernements canadien et québécois, les différents programmes et organismes, les partenaires, etc. : Toute l'information utile pour les personnes désireuses de venir vivre et travailler au Québec.
Au Québec, 46 ordres professionnels se conforment au Code des professions et réglementent la profession de leurs membres. L’État québécois leur a confié la surveillance et la réglementation des activités professionnelles qui peuvent comporter des risques pour le public, toujours dans le but de protéger le public. Plusieurs titres d'emploi au CISSS de Laval sont réglementés par des ordres professionnels dont :
Si vous désirez soumettre votre candidature et venir travailler, il suffit de cliquer sur le bouton Candidatures à gauche afin de remplir le formulaire.
Ensuite, notre spécialiste du recrutement international communiquera avec vous dans les plus brefs délais afin d'enclencher le processus.
Par son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CISSS de Laval invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et cette demande est strictement confidentielle.
Le CISSS de Laval adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Si vous avez une question sur notre programme de recrutement international, vous pouvez communiquer avec :
Karla Gazemar
Agente de la gestion du personnel - Recrutement international
1 438 860-3722
karla.gazemar.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
1515, boulevard Chomedey
Laval (Québec) H7V 3Y7