Soins infirmiers et cardio-respiratoires Recrutement
Postes offerts
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Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514 809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.
Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière c’est :
- La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
- Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
- La poursuite des études est encouragée.
- Des programmes de formation complets.
- Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
- Stationnements disponibles.
- Plusieurs rabais corporatifs.
- Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.
Postes offerts :
- Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
- Plusieurs possibilités d’horaires.
Milieux de pratique :
Hôpital Cité-de-la-Santé :
| Services ambulatoires et dans la communauté :
|
Hôpital Juif de réadaptation/ Clinique externe - services généraux et spécialisés de réadaptation |
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Centres d’hébergement de soins de longue durée (5 CHSLD + 1 nouveau CHSLD, ouverture janvier 2022): |
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ou
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Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514 809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.
Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière clinicienne c’est :
- La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
- Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
- La poursuite des études est encouragée.
- Des programmes de formation complets.
- Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
- Stationnements disponibles.
- Plusieurs rabais corporatifs.
- Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.
Postes offerts :
- Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
- Plusieurs possibilités d’horaires.
Milieux de pratique :
Hôpital Cité-de-la-Santé :
| Milieux ambulatoires et dans la communauté :
|
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Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514 809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.
Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière auxiliaire c’est :
- La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
- Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
- La poursuite des études est encouragée.
- Des programmes de formation complets.
- Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
- Stationnements disponibles.
- Plusieurs rabais corporatifs.
- Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.
Postes offerts :
- Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
- Plusieurs possibilités d’horaires.
Milieux de pratique :
Hôpital Cité-de-la-Santé :
| Hôpital Juif de réadaptation/ Clinique externe - services généraux et spécialisés de réadaptation
|
Soutien à domicile (personnes âgées ou déficience physique pour adulte) |
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Centres d’hébergement de soins de longue durée (5 CHSLD + 1 nouveau CHSLD, ouverture janvier 2022) |
ou
Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514-809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.
ou
Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514 809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.
Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’inhalothérapeute c’est :
- Faire partie d’une belle équipe dynamique (environ 100 inhalothérapeutes présentement en postes).
- Accéder à un programme d'orientation complet et adapté.
- Travailler en interdisciplinarité et en continuum avec la première ligne et la réadaptation pour des soins de qualité (ex. enseignement, cessation tabagique, planification de congé).
- Des possibilités d'avancement de carrière auprès de diverses clientèles et missions.
- Travailler dans un environnement dynamique, moderne et à la fine pointe de la technologieé
- Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
- Stationnements disponibles.
- Plusieurs rabais corporatifs.
Postes offerts :
- Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
- Travailler dans une équipe offrant la possibilité d’horaire de travail de 12hrs.
- Avoir accès à des mesures de conciliation travail vie personnelle.
Milieux de pratiques :
- Soins critiques
- Urgence
- Néonatalogie
- Anesthésie
- Soins à domicile
- Enseignement
- Cessation tabagique
- Planification de congé
Mesures offertes infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes :
- Pour les nouveaux employés : montant forfaitaire de 12 000 $ pour les personnes qui s’engagent à venir travailler à temps complet pendant un an avec nous (2 000 $ lors de l’embauche et 10 000 $ après les 12 mois).
- La personne retraitée réembauchée offrant une disponibilité de 14 quarts de travail pour une période de 28 jours sera éligible au montant forfaitaire au prorata.
- Remboursement du permis d’ordres professionnels pour les retraités;
- Primes de référencement de 499 $.
- Pour les employés du réseau :
- montant forfaitaire de 15 000 $ aux personnes salariées qui s’engagent à travailler à temps complet pendant un an (5 000 $ dès maintenant et 10 000 $ après 12 mois).
- Montant forfaitaire de 200$ pour chaque quart de travail additionnel au poste les jours de fins de semaine de congé.
- Montant forfaitaire de 2000 $ pour changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant 4 semaines consécutives.